全球员工践行企业使命
首届全球服务周效果超出预期
STANLEY® 工程紧固以体现“客户、同事、社区”的理念来回应这一挑战,并承诺举办全球服务周。 2017 年 10 月 9 日至 13 日这一周,我们鼓励员工在工作时间与同事一起做志愿者,为当地社区提供支持。 每个地点都确定了倡导者来帮助规划和协调服务活动。
“有趣的是,一开始,我们在每个地点都为各场所的人力资源部门安排了倡导者,但没过多久,人们就加入并提出负责一部分项目或计划,”STANLEY® 工程紧固传讯专员 Victoria Bowles(负责带头协调全球服务周)说道。 “员工对这个项目的热情迅速高涨,大家对我们给他们这个机会感到兴奋。”
本公司的分支机构遍布全球,从旧金山到马德里再到台湾,以及其间的许多城市,致力于确保每个团队参与全球服务周在文化层面上都是有意义的。
“考虑到 STANLEY® 工程紧固所涵盖的民族和文化的巨大多样性,特别重要的是,每个地点都应确定一项或多项对他们及其社区有意义的活动,并且这将对当地产生影响,”Bowles 说。
尤其重要的是,每个地点都应确定一项或多项对他们及其社区有意义的活动,并且这将对当地产生影响。这项任务规模巨大,但到 10 月 13 日结束时,该项目所产生的效果已然掩盖了规模的锋芒。 在 12 个国家/地区,1286 名员工在 24 个地点从事 59 项服务活动。 员工们给老人唱歌,在马里兰州巴尔的摩市为饥饿的人做花生酱和果酱三明治,在某地清理高速公路,在某处清理动物笼子,在台湾献血,在印度献血,还有很多很多。— Victoria Bowles,STANLEY® 工程紧固传讯专员
整个星期,每个地点的活动更新都发布在 Stanley Black & Decker 的内部员工网站上,让每个人都可以查看并了解各个地点的进展情况。
STANLEY® 工程紧固总裁 John Wyatt 也参加了此次活动,并亲自与巴尔的摩团队一起制作了许多份花生酱和果酱三明治。 “这些数字远远无法量化我们所服务的社区和志愿者心中感受到的影响。”